Présentation de l’entreprise
Acteur mondial de la mobilité implanté dans 19 pays en 2023 et opérateur de modes de déplacement adaptés et respectueux de l’environnement pour une mobilité durable et inclusive. Nous accompagnons les collectivités, dans leurs projets de développement des transports publics. Et nous œuvrons en faveur de la transition écologique, de la cohésion sociale et de la redynamisation des territoires.
Chez Transdev, nous sommes des personnes au service des autres. Nous sommes plus de 102 000 collaborateurs, transportant chaque jour en moyenne près de 12 millions de personnes dans 19 pays.
Transdev donne à chacun la liberté de se déplacer au quotidien grâce à des solutions sûres, fiables et innovantes au service du bien commun. Transdev était précurseur dès 2019, lorsque nous publiions notre Raison d'Être. Car se déplacer est indispensable pour aller travailler, étudier, rencontrer des amis, se soigner… Tout simplement vivre.
Pour nous, la liberté de se déplacer est essentielle pour pouvoir vivre et se développer.
Nous renforçons cette liberté au quotidien avec des solutions sûres, car la sécurité passe avant tout.
Nous renforçons cette liberté grâce à des solutions innovantes, car être à la pointe de l’innovation, c’est démontrer notre adaptabilité au monde dans lequel nous vivons.
Avec ces solutions, nous servons le bien commun de trois manières différentes :
– En créant de l'emploi local ;
– En participant à l'attractivité et au dynamisme des territoires ;
– En contribuant à la transition écologique et à la protection de l'environnement.
Le bien commun est la nature même du transport public. Nous devons tous y contribuer, et mesurer notre impact pour la communauté que nous servons.
Ceci est pour chaque collaborateur de Transdev, une source de fierté.
Profils recherchés
Nous recherchons des VIE issus des meilleures écoles (écoles d’ingénieurs, Universités) désireux de s’engager dans des fonctions opérationnelles : Gestion de réseaux, maintenance, santé/sécurité, IT, Cyber sécurité.
Nous recherchons aussi des VIE issus d’écoles de commerce ou d’universités pour des fonctions en Finance, en Business Development, RH…
Chez Transdev, la langue de travail est la langue du pays ou l'anglais. Nous recherchons des VIE qui ont cette capacité et ambition d'aller vers l'international, se confronter à de nouveaux univers de travail et culturels.
Chez Transdev, nous considérons que les expériences à l'international servent le développement de nos collaboratrices et collaborateurs.
La mobilité internationale est, chez nous, encouragée tout au long de la carrière grâce à des dispositifs spécifiques: Expatriation, Missions courtes, missions d'appui….
Process recrutement
TOUTES NOS OFFRES SONT DIFFUSÉES SUR NOTRE SITE DE RECRUTEMENT TRANSDEV.COM QUI EST LE CANAL PRIVILÉGIÉ DE CANDIDATURE.
TOUTES NOS OFFRES CORRESPONDENT À DES BESOINS MANIFESTÉS PAR LES PAYS ET LES OPÉRATIONS.
1. Postuler sur le site
2. L'équipe RH internationale contacte les candidats et propose les meilleurs profils aux pays (Entretien n°1)
3. Entretien n°2 avec le futur manager et l'équipe RH locale
Et c'est tout pour le recrutement.
Chez Transdev nous attachons une importance particulière à l’onboarding et au suivi de nos VIE pour garantir la meilleure expérience et préparer les prochaines étapes de carrière.
Au menu : Formation, accompagnement à la préparation d’un projet de carrière, entretiens périodiques avec l’équipe RH Internationales, mise en contact/ mentoring avec des experts…